LL.M. HRM – Universität Regensburg – Masterstudiengang LL.M. Human Resource Management an der Universität Regensburg

Das sagen unsere Absolventen

Als langjährig im Personalbereich Tätige hat mir der Studiengang LL.M HRM die Möglichkeit gegeben, mein Wissen und Können zu reflektieren und weiter zu professionalisieren - und Spaß gemacht hat es auch noch. Es war also rundum gelungen.

Heike Ellert, LL.M. HRM

Äußerst strukturierter und von den Dozenten bestens vorbereiteter Masterstudiengang, der es versteht die Inhalte auf einem akademisch anspruchsvollen Niveau, aber dennoch praxisnah zu vermitteln. Aufbau und Inhalte des Studiengangs sind für ein berufsbegleitendes Studium hervorragend geeignet.

Sebastian Falch, LL.M. HRM

Durch die umfangreichen Inhalte des LL.M. HRM konnte ich mein Wissen in den verschiedenen Bereichen des HRM in kurzer Zeit deutlich ausbauen. Die abwechslungsreichen Vorlesungen die von fachkundigen Dozenten gehalten wurden, haben Spaß gemacht und waren für einen berufsbegleitenden Studiengang neben der Arbeit genau richtig gestaltet. Insgesamt war es rundum gelungen.

Kristina Baldauf

Ihre Karrierevorteile

Wissenschaftlich fundierte und an den Erfordernissen der Unternehmenspraxis ausgerichtete Fortbildung
Erwerb eines international anerkannten akademischen Mastergrads mit deutschlandweit einzigartiger Spezialisierung („LL.M. HRM“)
Exzellente Vermittlung des Fachwissens zur Wahrnehmung von HRM-Funktionen in Unternehmen sowie in der externen Beratung
Abrundung der rechts- und organisationswissenschaftlichen Inhalte durch Module zur Psychologie und Verhaltensökonomie
Hochkarätige Referenten aus Wissenschaft und Praxis

Studiengang in Kürze

Dauer: 2 Semester zzgl. Masterarbeit
Aufbau: 9 Module, 189 Unterrichtsstunden
Kurze Präsenzphasen: Eine Einführungswoche und insgesamt 8 Präsenzwochenenden, in der Regel jeweils einmal im Monat von Donnerstag bis Samstag in Regensburg
Flexible Studiengestaltung: Nachholen versäumter Veranstaltungen, Verschieben der Masterarbeit, Möglichkeit der Beurlaubung etc.
Intensive und persönliche Betreuung der Studierenden durch das Studiengangssekretariat
Nächster Studienbeginn: Ende September 2022

Interview mit Prof. Dr. Frank Maschmann

Professor Maschmann ist Ordinarius für Arbeitsrecht in Regensburg. Er forscht seit langem in allen Bereichen des Arbeitsrechts und war selbst Personalverantwortlicher beim Personalvorstand der Siemens AG in München.

Er hat den Studiengang konzipiert und beantwortet einige Fragen in diesem Interview.