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LL.M. HRM – Masterstudiengang LL.M. Human Resource Management an der Universität Regensburg

Ihre Karrierevorteile

  • Wissenschaftlich fundierte und an den Erfordernissen der Unternehmenspraxis ausgerichtete Fortbildung
  • Erwerb eines international anerkannten akademischen Mastergrads mit deutschlandweit einzigartiger Spezialisierung („LL.M. HRM“)
  • Exzellente Vermittlung des Fachwissens zur Wahrnehmung von HRM-Funktionen in Unternehmen sowie in der externen Beratung
  • Abrundung der rechts- und organisations­wissenschaftlichen Inhalte durch Module zur Psychologie und Verhaltensökonomie
  • Hochkarätige Referenten aus Wissenschaft und Praxis

Studiengang in Kürze

  • Dauer: 2 Semester zzgl. Masterarbeit
  • Aufbau: 9 Module, 189 Unterrichtsstunden
  • Kurze Präsenzphasen: Eine Einführungswoche und insgesamt 8 Präsenzwochenenden, in der Regel jeweils einmal im Monat von Donnerstag bis Samstag in Regensburg
  • Flexible Studiengestaltung: Nachholen versäumter Veranstaltungen, Verschieben der Masterarbeit, Möglichkeit der Beurlaubung etc.
  • Intensive und persönliche Betreuung der Studierenden durch das Studiengangssekretariat
  • Nächster Studienbeginn: Ende September 2020

Interview mit Prof. Dr. Frank Maschmann

 

 

 

 

 

Professor Maschmann ist Ordinarius für Arbeitsrecht in Regensburg. Er forscht seit langem in allen Bereichen des Arbeitsrechts und war selbst Personalverantwortlicher beim Personalvorstand der Siemens AG in München.

Er hat den Studiengang konzipiert und beantwortet einige Fragen in diesem Interview.

Kontakt & Ort

Ihre Ansprechpartner

Prof. Dr. Frank Maschmann

Studiengangsleiter

Tel.: +49 941 943 -2625
Mail: frank.maschmann@ur.de

 

Gisela Schober

Studiengangssekretariat LL.M. HRM

Tel.: +49 941 943 - 2647
Mail: gisela.schober@ur.de

 

E-mail: master.hrm@ur.de

 

Vielberthgebäude (Universität Regensburg)

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